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企業変革が加速する時代 ビジネストレンド2026 AI活用が「実験」から「経営の中心」へ──企業変革が加速する時代 2026年、多くの企業で生成AIの活用が本格化しています。 これまでのAI活用は一部業務の効率化や試験導入が中心でしたが、現在は経営戦略そのものにAIを組み込む企業が急増しています。 日本企業においても、AIは単なるツールではなく、「競争力を左右する経営資源」として位置付けられるようになっています。 AIエージェント時代の到来 2026年最大のビジネストレンドとして注目されているのが「AIエージェント」です。 AIエージェントとは、人間の指示を待つだけではなく、自ら判断し業務を進めるAIのことです。 例えば、 顧客対応 営業支援 マーケティング分析 資料作成 システム運用 などをAIが自律的に実行する未来が現実になりつつあります。 世界的な調査でも、AIエージェントは今後の企業成長を左右する重要技術として位置付けられています。 「AI-Ready企業」が成長する 現在、多くの日本企業が進めているのが「AI-Ready化」です。 AI

「人を活かす経営」が企業を成長させる 日本を代表する経営者の一人として知られる 松下幸之助氏。 現在の パナソニック の礎を築き、「経営の神様」と称されるその経営哲学は、今なお多くの経営者やリーダーに影響を与え続けています。 松下幸之助氏が残した数多くの言葉や考え方の中には、現代の企業経営にも通じる普遍的なリーダーシップの本質が存在します。 今回は、松下幸之助氏のリーダーシップ論から学ぶべきポイントを紹介します。 リーダーの役割は「人を活かすこと」 松下幸之助氏は、 「企業は人なり」 という有名な言葉を残しています。 どれほど優れた商品や技術があっても、それを生み出し、成長させるのは人です。 経営者やリーダーの仕事は、自分一人で成果を出すことではありません。 社員一人ひとりの能力を引き出し、それぞれが活躍できる環境を整えることです。 現代の組織においても、人材育成や組織づくりの重要性は変わりません。 素直な心を持つ 松下幸之助氏が最も大切にしていた考え方の一つが「素直な心」です。 素直な心とは、自分の考えに固執せず、他人の意見や事実を受け入れる姿

社会貢献が企業価値を高める時代へ 企業に求められる役割は、利益を追求することだけではありません。 地域社会や環境への貢献、人材育成、持続可能な社会の実現など、企業が果たすべき責任は年々大きくなっています。 近年ではCSR（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）への関心が高まり、多くの企業が独自の社会貢献活動を展開しています。 CSR活動は企業イメージ向上だけでなく、社員のエンゲージメント向上や採用力強化、地域との信頼構築にもつながります。 今回は、企業価値向上につながるCSR活動の成功事例を紹介します。 1. 地域清掃活動 最も取り組みやすく、多くの企業が実施している活動です。 オフィス周辺や公園、河川などの清掃活動を定期的に行うことで、地域住民との関係構築にもつながります。 社員同士のコミュニケーション活性化にも効果があります。 2. 海岸・河川の環境保全活動 近年注目されているのが海洋プラスチック問題への取り組みです。 企業が主体となって海岸清掃や河川美化活動を行うことで、環境意識向上にもつながって

文化・ライフスタイル 人生を豊かにすることが、企業の未来を豊かにする 企業の成長を支えるのは、優れた戦略や資金力だけではありません。 その根幹にあるのは、経営者自身の価値観や生き方です。 どのような文化に触れ、どのような人と出会い、どのような時間を過ごしているのか。 その積み重ねが、企業文化を形成し、組織の未来をつくっていきます。 近年、多くの成功している経営者が「文化」と「ライフスタイル」を重視する理由もそこにあります。 経営とは単なる利益追求ではなく、自らの人生そのものをデザインすることでもあるのです。 文化に触れることが経営者の感性を磨く 経営者は日々、多くの意思決定を行います。 市場環境の変化、人材採用、新規事業、資金調達など、判断の連続です。 だからこそ、ビジネス以外の世界から学ぶ姿勢が重要になります。 美術館を訪れる。 歴史を学ぶ。 音楽を聴く。 伝統文化に触れる。 こうした経験は、創造力や洞察力を高め、新しい発想を生み出す源泉になります。 経営のヒントは、必ずしもビジネス書の中だけにあるわけではありません。 文化の中には、時代を超え

はじめに 福岡は近年、スタートアップ支援や企業誘致が進み、全国的にも注目されるビジネス都市へと成長しています。 その中で、多くの経営者や起業家が積極的に参加しているのが「経営者交流会」です。 新たなビジネスパートナーとの出会い、情報交換、人脈形成など、経営者交流会にはさまざまな価値があります。 今回は、福岡で経営者交流会が注目される理由と、参加するメリットについて解説します。 福岡で経営者交流会が増えている理由 福岡市は「スタートアップ都市」を掲げ、行政・民間企業・大学が連携しながら起業家支援を行っています。 その結果、多くのベンチャー企業や中小企業経営者が集まり、新たなビジネスネットワークが形成されています。 経営者同士がつながることで、新しいアイデアやビジネスモデルが生まれ、地域経済の活性化にもつながっています。 経営者交流会に参加するメリット 1. 質の高い人脈形成 経営者交流会では、普段接点のない業界の経営者と出会うことができます。 異業種との交流は、新たな視点やビジネスチャンスを生み出すきっかけになります。 2. ビジネスマッチング..

7月9日(木) 11:30〜15:00 ハイブリッド 福岡市企業誘致セミナー「福岡進出」 大規模な都市のアップデートが進み成長を続ける福岡市。アジアに臨むビジネス拠点として、近年多くの企業が進出を続けています。最新のビジネス環境や立地の優位性を福岡市長自らが紹介。実際の進出企業のトークセッションでその魅力に迫ります。ランチタイムには博多グルメを提供しながらオフィス物件のご案内も。新たな拠点を探す企業経営者の皆様のご参加をお待ちしております。 開催日時 2026年7月9日（木）11：30～15：00 会場 パレスホテル東京（東京都千代田区丸の内１─１─１) 参加費 無料 申込締切 リアル会場：2026年7月2日（木）17：00　オンライン：2026年7月9日（木）14：00 主催 福岡市、日本経済新聞社メディアビジネス 共催 福岡経済同友会 福岡地域委員会 後援 公益社団法人経済同友会 視聴方法 NEONセミナールーム（本サイト）上でご視聴いただけます。開始時間になりましたら、本サイトにログインしてください。ログインすると、視聴ページへのリンクがマ

イベント・交流会 ビジネスの成長は、人との出会いから始まります。 新たなパートナーとの出会い。 事業を加速させるアイデアとの出会い。 人生を変える経営者との出会い。 PRESIDENT PRIME TIMES「イベント・交流会」では、全国で開催される経営者交流会やセミナー、ビジネスマッチングイベントの様子を通じて、人と人がつながる価値をお届けします。 経営者同士だからこそ生まれる学び 経営者には、経営者にしか分からない悩みや課題があります。 組織づくり。 採用と人材育成。 資金調達や事業拡大。 事業承継や新規事業への挑戦。 同じ立場だからこそ共有できる経験や知見があります。 交流会は、単なる名刺交換の場ではなく、経営者同士が学び合い、刺激を受け、新たな可能性を見つける場です。 ビジネスを加速させる出会い ひとつの出会いが、大きなビジネスへ発展することがあります。 業務提携。 新規顧客の獲得。 共同プロジェクトの立ち上げ。 投資や資金調達。 経営者コミュニティには、多様な業界や地域のリーダーが集まります。 異なる視点や価値観との出会いが、新たなビジ

企業の成長の裏側には、必ず経営者の決断があります。 創業への想い。 困難を乗り越えた経験。 事業にかける情熱。 そして、未来へ向けたビジョン。 PRESIDENT PRIME TIMES「経営者インタビュー」では、第一線で活躍する経営者たちのリアルな声を通じて、その挑戦の軌跡と経営の本質に迫ります。 成功の裏側には数々の決断がある どんな企業にも転機があります。 創業時の苦労。 資金調達の壁。 市場環境の変化。 新たな事業への挑戦。 経営者は常に重要な決断を求められます。 表からは見えない数々の選択と行動が、企業の未来を大きく左右しています。 私たちは、その成功だけではなく、苦悩や葛藤を含めたリアルなストーリーをお届けします。 経営哲学が企業をつくる なぜその事業を続けるのか。 どのような価値を社会に提供したいのか。 企業の根幹には、経営者自身の理念や哲学があります。 明確なビジョンを持つ経営者は、多くの人を惹きつけ、組織を成長へ導きます。 インタビューを通じて、事業成功の背景にある考え方や価値観を深く掘り下げます。 人との出会いが未来を切り拓く

企業の成長を支える最大の原動力は、人です。 そして、その人々を一つの方向へ導き、組織として成果を生み出すために欠かせないのがリーダーシップです。 変化の激しい時代だからこそ、経営者やリーダーには単なる管理能力ではなく、未来を示し、人を動かす力が求められています。 リーダーシップとは「人を動かす力」 優れたリーダーは命令で人を動かしません。 自らの行動や姿勢によって信頼を築き、共感を生み出します。 組織のビジョンを明確に示し、一人ひとりがその実現に向けて主体的に行動できる環境をつくることがリーダーの役割です。 社員が「この人についていきたい」と感じる組織には、強い結束力と成長力があります。 経営哲学が企業文化をつくる 企業にはそれぞれ独自の価値観があります。 なぜこの事業を行うのか。 誰のために存在するのか。 どのような未来を実現したいのか。 こうした経営哲学は、企業の意思決定や行動指針となり、組織文化として根付いていきます。 短期的な利益だけでなく、長期的な視点で社会に価値を提供し続ける企業ほど、明確な経営理念と哲学を持っています。 困難な時代こ

企業の成長は、決して偶然ではありません。 その裏側には、経営者の強い信念、数々の挑戦、そして困難を乗り越えてきたストーリーがあります。 PRESIDENT PRIME TIMES「企業成長ストーリー」では、独自の価値を創造しながら成長を続ける企業や経営者に焦点を当て、その軌跡と未来への挑戦をご紹介します。 成長の原動力は「挑戦する姿勢」 市場環境が大きく変化する時代において、企業には常に変革が求められています。 新規事業への挑戦。 デジタル化への対応。 新たな市場への進出。 組織改革や人材育成。 企業が成長を続けるためには、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢が欠かせません。 多くの成長企業に共通しているのは、「現状維持ではなく、未来を創る」という強い意志です。 困難を乗り越えた先に見える景色 どんな成功企業にも、順風満帆な道のりばかりではありません。 創業時の資金不足。 事業転換の決断。 経営危機や市場変化への対応。 予期せぬトラブルや逆境。 そうした困難を乗り越えた経験こそが、企業を強くし、次の成長への礎となっています。 成功の裏側には、数字だけでは

持続可能な未来を創る経営者たちの挑戦 企業に求められる役割は、利益を生み出すことだけではありません。 地域社会への貢献や環境への配慮、次世代の育成など、社会課題の解決に向けた取り組みが企業価値を大きく左右する時代となっています。 近年、多くの企業が社会貢献活動を経営戦略の一環として位置付け、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に進めています。 社会貢献は企業の未来への投資 社会貢献活動は、単なる慈善活動ではありません。 地域との信頼関係を築き、企業ブランドの向上や人材採用の強化、従業員のエンゲージメント向上にもつながります。 地域イベントへの協賛、教育支援活動、環境保全への取り組み、災害支援など、その形はさまざまです。 企業が社会と共に成長する姿勢を示すことで、多くの共感と信頼を得ることができます。 地域とともに歩む企業が選ばれる 地域経済を支える企業の存在は、地域社会にとって欠かせないものです。 地元の学校との連携、地域イベントへの参加、地域課題の解決に向けた取り組みなど、企業が地域と深く関わることで新たな価値が生まれます。...

日本聴き酒協会が発信する「伝統文化 × 芸術」の新たな可能性 日本には世界に誇る伝統文化があります。 そのひとつが、日本酒。 そしてもうひとつが、日本を代表する音楽文化です。 日本聴き酒協会は、この二つの文化を融合させながら、地域活性化と文化継承を目指した活動を全国へ発信しています。 日本酒の魅力を次世代へ 近年、日本酒は海外市場で高い評価を受けています。 一方で、国内では若い世代の日本酒離れも課題として挙げられています。 日本聴き酒協会では、 「日本が誇る伝統と文化のお酒・日本酒を全国の皆さんに知ってもらう」 ことをテーマに掲げ、日本酒文化の魅力を伝える活動を展開しています。 地域ごとの酒蔵や歴史、食文化との関わりを紹介しながら、日本酒を通じて地域の魅力を再発見する機会を創出しています。 冨田勲氏の音楽を全国へ もうひとつのテーマが、 「世界的シンセサイザーアーティスト・冨田勲氏の音楽を全国に届けること」 です。 電子音楽の先駆者として世界的に評価される冨田勲 その独創的な音楽世界は、今なお多くの音楽ファンやクリエイターに影響を与え続けています

ふくおかフィナンシャルグループ（FG）傘下のデジタル専業銀行、みんなの銀行は2027年度の黒字転換を目指す。永吉健一頭取は12日、成長戦略について「BaaS（バンキング・アズ・ア・サービス）を起点に輪を広げていく」と語った。 みんなの銀行は同日、サービス開始5周年を記念して都内で発表会を開いた。金融機関が外部に金融サービスを提供するBaaSに力を入れている。 25年12月にはメルカリのスマホ決済サービス「メルペイ」との連携を始めた。パートナー企業は5月時点で36社になった。それぞれの企業が口座利用者にポイント付与といった独自の特典を用意している。 この日の発表会では、1人につき最大で5口座まで開設できるようにしたことを公表した。パートナー企業ごとに設ける「支店」の口座を複数利用できる。従来は1口座しか持てず、他のパートナー企業の支店の口座を開設する場合、既存口座を解約する必要があった。 永吉氏は「パートナーが増えるにつれて、それぞれの企業の特典を受けたいというニーズが出てきた。BaaSビジネスのネットワーク効果を発揮していく」と説明した。...

全国へ。地域から、経営者の未来を創る仲間を募集します。 PRESIDENT PRIMEは、経営者・起業家・ビジネスリーダーが集い、学び、つながり、成長するための経営者プラットフォームです。 私たちは現在、全国各地でPRESIDENT PRIMEの理念を広げ、地域経営者コミュニティを共に創り上げる「地域パートナー」を募集しています。 単なる代理店や営業パートナーではありません。 地域の経営者をつなぎ、新たなビジネス機会を創出し、地域経済の活性化に貢献する"コミュニティビルダー"として活躍していただく重要なポジションです。 PRESIDENT PRIMEとは PRESIDENT PRIMEは、 「Media × Community × Business Matching」 をコンセプトに、 経営者コミュニティ運営 ビジネスメディア展開 ラジオ・ポッドキャスト番組 ビジネスマッチング 会員交流会・イベント 全国ネットワーク形成 を通じて、挑戦する経営者の価値を社会へ届ける経営者プラットフォームです。 地域パートナーの役割 地域パートナーには、各エリアに

『本が読みたくなる、ラジオ』 「そんな企画、成立するはずがない」 出版業界関係者からそう言われた前代未聞のラジオ番組が、2026年7月より全国放送でスタートする。 その名も、 『本が読みたくなる、ラジオ』 書店の減少や読書離れが叫ばれる時代に、「本との出会いをもっと増やしたい」という想いから生まれた新しいメディアプロジェクトだ。 最大の特徴は、出版社の垣根を越えた“越境対談”。 これまで業界の常識では考えられなかった企画が、ついに実現する。 ベストセラーを生み続ける編集長たちが集結 番組MCを務めるのは、数々のヒット作を世に送り出してきた現役編集長たち。 大隅 元 氏（PHP研究所） https://x.com/osumigen 『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』『こうやって、すぐ動ける人になる』 など、多数のベストセラーを担当。 小寺 裕樹 氏（すばる舎） https://x.com/yuukikodera 『任せるコツ』『いつも幸せな人は、2時間の使い方の天才』 など、10万部超え作品を継続的に生み出すヒットメーカー。 矢島