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近年、福岡では「経営者コミュニティ」や「経営者交流会」への関心が高まっています。 かつての交流会といえば名刺交換が中心でした。しかし現在は、人脈づくりだけでなく、ビジネスマッチングや事業提携、情報共有、学びの場として活用されるケースが増えています。 特に福岡は、スタートアップ支援や都市開発が進み、全国から起業家や経営者が集まる都市へと成長しています。その中で経営者同士がつながり、新たな価値を創出するコミュニティの重要性がますます高まっています。 本記事では、なぜ今福岡で経営者コミュニティが注目されているのか、その背景と魅力について詳しく解説します。 福岡が経営者から選ばれる都市になった理由 福岡市は全国でも数少ない人口増加都市として知られています。 若い世代の流入が続き、新しいビジネスや文化が生まれやすい環境が整っています。 さらに福岡市は国家戦略特区として、スタートアップ支援や創業支援制度の充実を進めてきました。 こうした背景から、多くの起業家や経営者が福岡に集まり、新しい挑戦を続けています。 経営者コミュニティの活性化は、この都市の成長と密接

福岡は近年、全国でも有数のスタートアップ都市として注目を集めています。人口増加や再開発が進み、多くの起業家や経営者が集まる中で、「経営者交流会」や「経営者コミュニティ」の存在感も高まっています。 経営者交流会は単なる名刺交換の場ではありません。新たなビジネスパートナーとの出会い、事業提携の機会、経営課題の相談など、企業成長につながる多くの価値を生み出しています。 本記事では、福岡の経営者交流会の特徴や参加するメリット、そして成果につなげるための活用方法について解説します。 福岡の経営者交流会とは 福岡の経営者交流会とは、企業経営者や役員、起業家、個人事業主などが集まり、情報交換や人脈形成を行う交流の場です。 近年ではスタートアップ企業の増加やベンチャー支援施策の充実により、福岡市内を中心にさまざまな交流会が開催されています。 参加者の業種も幅広く、IT、建設、不動産、医療、士業、広告、飲食業など多岐にわたります。そのため、新しい視点やビジネスアイデアを得る機会にもなっています。 経営者交流会に参加するメリット 1. 人脈を広げられる...

企業を成長させる要素は数多くあります。 商品やサービス、資金、人材、情報、技術。 しかし、多くの経営者が最後にたどり着く答えがあります。それは、「人との出会い」です。 どれほど優れた事業を持っていても、一人で成長し続けることはできません。新たな知識、経験、視点、そして機会は、多くの場合、人とのつながりから生まれます。今、福岡では経営者交流会や経営者コミュニティへの関心が高まっています。その背景には、福岡という街が持つ独自の魅力があります。 挑戦する人が集まる都市、福岡 福岡は近年、全国でも有数の成長都市として注目されています。 スタートアップ支援の充実、再開発による都市機能の向上、若い人口の流入など、多くの要素が重なり、新たな挑戦が生まれやすい環境が整っています。 大企業だけでなく、中小企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業が共存し、多様な業種の経営者が活動していることも特徴です。 だからこそ、福岡では業界を超えた交流が活発に行われています。 経営者交流会が持つ本当の価値 経営者交流会というと、「名刺交換会」というイメージを持つ方も少なくありま

福岡は、スタートアップ支援や都市開発の進展により、日本でも有数の成長都市として注目を集めています。多くの企業や起業家が集まり、新たなビジネスが生まれるこの街では、「経営者交流会」の存在がますます重要になっています。 経営者交流会とは、企業経営者や役員、個人事業主、起業家などが集まり、人脈形成や情報交換を行う場です。単なる名刺交換の場ではなく、新たなビジネスチャンスや学びの機会を得ることができるため、多くの経営者が積極的に参加しています。 なぜ福岡で経営者交流会が注目されているのか 福岡は、人口増加が続く全国でも数少ない都市の一つです。スタートアップ都市としての取り組みや、天神ビッグバン・博多コネクティッドなどの再開発により、多くの企業や人材が集まっています。 その結果、業界や地域を超えたネットワークづくりへのニーズが高まり、経営者交流会やビジネスイベントへの参加者も増加しています。 経営者にとって、人との出会いは企業成長の大きな資産です。新たな顧客、協業先、パートナー企業との出会いが、次の事業機会につながることも少なくありません。 経営者交流会に

福岡は今、日本国内でも特に注目を集めるビジネス都市の一つです。人口増加率の高さ、スタートアップ支援の充実、交通アクセスの良さなどを背景に、多くの企業や起業家が集まっています。 こうした環境の中で存在感を高めているのが「経営者交流会」です。 企業経営において、商品やサービス、資金、ノウハウはもちろん重要ですが、それ以上に大きな価値を生むのが「人との出会い」です。経営者同士のつながりは、新たなビジネスチャンスや協業、情報共有の機会を生み出し、企業成長を後押しする原動力となります。 福岡ではさまざまな経営者交流会や経営者コミュニティが開催されており、多くの経営者が積極的に参加しています。本記事では、福岡の経営者交流会の特徴や参加するメリット、交流会の選び方、そして経営者コミュニティが持つ価値について詳しく解説します。 なぜ福岡で経営者交流会が注目されているのか 福岡は「スタートアップ都市」として全国的に知られています。 国家戦略特区の指定や行政による創業支援制度の充実により、多くの起業家やベンチャー企業が集まり、新しいビジネスが次々と生まれています。ま

経営の世界は日々変化しています。そんな中で成功を収める経営者には、共通する思考の特徴があります。私たちが学ぶべきは、彼らの考え方や行動のパターンです。今回は、福岡で活躍する経営者や起業家の皆さんに向けて、一流経営者の思考法をわかりやすく解説します。これを知ることで、あなたのビジネスにも新たな風が吹き込むはずです。 成功経営者の思考スタイル 成功している経営者は、単に運が良いわけではありません。彼らは独特の思考スタイルを持っています。まずはその特徴を見ていきましょう。 目標を明確に設定する 成功経営者は、短期的な目標だけでなく、長期的なビジョンも持っています。例えば、5年後にどのような会社にしたいのか、どんな社会的価値を提供したいのかを具体的に描きます。 問題をチャンスと捉える トラブルや困難に直面したとき、彼らは「これは成長のチャンスだ」と考えます。問題を避けるのではなく、積極的に解決策を探し、改善に繋げるのです。 情報収集と分析を怠らない 市場の動向や顧客のニーズを常にチェックし、データに基づいた判断をします。感情に流されず、

天神ビッグバンとは、福岡市が2015年から推進している国家戦略特区を活用した再開発プロジェクトです。天神地区における老朽化したビルの建て替えを促進し、国際競争力を持つビジネス都市を目指す取り組みとしてスタートしました。福岡市はこれまで、空港から都心までの近さ、コンパクトシティ構造、住みやすい環境という強みを持ちながらも、企業の本社機能や大型オフィスの不足という課題を抱えていました。そこで誕生したのが天神ビッグバンです。これにより、大型オフィスの供給、企業誘致の促進、雇用創出、税収増加、スタートアップ支援強化が進み、福岡経済全体が大きく活性化しています。 都市の変化は経営者の意識を変える 街は単なる建物の集合体ではありません。そこに集まる人の意識や価値観を形成する存在です。新しいビルが建ち、新しい企業が入り、新しい人材が集まる。その変化を目の当たりにすることで、経営者たちの意識にも変化が生まれます。「自分も挑戦できるかもしれない。」、「今こそ事業を拡大するタイミングかもしれない。」、「福岡から全国を目指せる時代が来た。」こうした前向きな空気が福岡全

福岡の企業成長ストーリーから学ぶ成功の法則 近年、福岡は「スタートアップ都市」として全国的な注目を集めています。人口増加を続ける数少ない政令指定都市として、多くの起業家や成長企業が集まり、新たなビジネスが次々と生まれています。 なぜ福岡から成長企業が生まれるのでしょうか。 本記事では、福岡の企業成長ストーリーを紐解きながら、その背景にある地域特性や成功のポイントを探ります。 福岡が成長企業を生み出す3つの理由 1. スタートアップ支援が充実している 福岡市は全国に先駆けてスタートアップ支援を強化してきました。 創業支援制度やアクセラレータープログラム、行政と民間が連携した支援体制など、起業家が挑戦しやすい環境が整っています。 特に若い経営者にとっては、東京と比べて固定費を抑えながら事業をスタートできる点も大きな魅力です。 2. 人と人がつながりやすい都市規模 福岡は人口約160万人を抱える大都市でありながら、経営者同士の距離が近いことが特徴です。 交流会や経営者コミュニティ、業界団体などを通じて新たな出会いが生まれやすく、ビジネスチャンスにつなが

都市と伝統が共存する、福岡という生き方 福岡には不思議な魅力があります。 都市として成長を続けながらも、人の温かさや伝統文化が色濃く残っている。 東京のようなスピード感もある。 しかしどこか余裕がある。 大阪のような活気もある。 しかしどこか穏やかだ。 多くの人が福岡を訪れ、 「また来たい」 「いつか住みたい」 そう感じる理由は、この独特な文化とライフスタイルにあります。 福岡は「暮らし」を楽しむ都市 福岡で生活している人たちは仕事だけではなく、人生そのものを楽しんでいます。 仕事が終われば、 海へ行く。 美味しい食事を楽しむ。 友人と語り合う。 家族との時間を過ごす。 都市機能がコンパクトに集約されているため、移動時間に追われることが少なく、自分の時間を大切にできるのです。 福岡の魅力は便利さだけではありません。 「心地よく暮らせること」 その価値が多くの人を惹きつけています。 博多の祭りが受け継ぐ地域文化 福岡を代表する文化の一つが「博多祇園山笠」です。 700年以上の歴史を持つ伝統行事であり、現在はユネスコ無形文化遺産にも登録されています。

人口増加を続ける唯一の政令指定都市の秘密 日本全体が人口減少時代に突入する中、福岡市は異例の存在感を放っている。多くの地方都市が人口流出や高齢化に直面する一方で、福岡市は若者を中心に人口が増加し続けている。さらに近年では、スタートアップ企業の集積、再開発による都市機能の向上、働き方の多様化を背景に、「日本で最も勢いのある都市の一つ」として注目を集めている。 なぜ福岡は若者から選ばれる都市になったのか。その背景を探る。 若者が集まる福岡の圧倒的な魅力 福岡市の最大の特徴は、「都市機能」と「暮らしやすさ」のバランスにある。 空港から市中心部まで地下鉄でわずか数分。都市規模に対して交通アクセスが非常に優れており、通勤や移動のストレスが少ない。 また、東京や大阪と比較して家賃や生活コストが抑えられることも大きな魅力だ。若い世代にとって、働きながら豊かな生活を実現できる環境は大きなアドバンテージとなっている。 さらに、食文化や自然環境も充実している。博多ラーメンやもつ鍋などのグルメ文化はもちろん、海や山が身近にあり、都市と自然が共存するライフスタイルを実現

企業変革が加速する時代 ビジネストレンド2026 AI活用が「実験」から「経営の中心」へ──企業変革が加速する時代 2026年、多くの企業で生成AIの活用が本格化しています。 これまでのAI活用は一部業務の効率化や試験導入が中心でしたが、現在は経営戦略そのものにAIを組み込む企業が急増しています。 日本企業においても、AIは単なるツールではなく、「競争力を左右する経営資源」として位置付けられるようになっています。 AIエージェント時代の到来 2026年最大のビジネストレンドとして注目されているのが「AIエージェント」です。 AIエージェントとは、人間の指示を待つだけではなく、自ら判断し業務を進めるAIのことです。 例えば、 顧客対応 営業支援 マーケティング分析 資料作成 システム運用 などをAIが自律的に実行する未来が現実になりつつあります。 世界的な調査でも、AIエージェントは今後の企業成長を左右する重要技術として位置付けられています。 「AI-Ready企業」が成長する 現在、多くの日本企業が進めているのが「AI-Ready化」です。 AI

「人を活かす経営」が企業を成長させる 日本を代表する経営者の一人として知られる 松下幸之助氏。 現在の パナソニック の礎を築き、「経営の神様」と称されるその経営哲学は、今なお多くの経営者やリーダーに影響を与え続けています。 松下幸之助氏が残した数多くの言葉や考え方の中には、現代の企業経営にも通じる普遍的なリーダーシップの本質が存在します。 今回は、松下幸之助氏のリーダーシップ論から学ぶべきポイントを紹介します。 リーダーの役割は「人を活かすこと」 松下幸之助氏は、 「企業は人なり」 という有名な言葉を残しています。 どれほど優れた商品や技術があっても、それを生み出し、成長させるのは人です。 経営者やリーダーの仕事は、自分一人で成果を出すことではありません。 社員一人ひとりの能力を引き出し、それぞれが活躍できる環境を整えることです。 現代の組織においても、人材育成や組織づくりの重要性は変わりません。 素直な心を持つ 松下幸之助氏が最も大切にしていた考え方の一つが「素直な心」です。 素直な心とは、自分の考えに固執せず、他人の意見や事実を受け入れる姿

社会貢献が企業価値を高める時代へ 企業に求められる役割は、利益を追求することだけではありません。 地域社会や環境への貢献、人材育成、持続可能な社会の実現など、企業が果たすべき責任は年々大きくなっています。 近年ではCSR（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）への関心が高まり、多くの企業が独自の社会貢献活動を展開しています。 CSR活動は企業イメージ向上だけでなく、社員のエンゲージメント向上や採用力強化、地域との信頼構築にもつながります。 今回は、企業価値向上につながるCSR活動の成功事例を紹介します。 1. 地域清掃活動 最も取り組みやすく、多くの企業が実施している活動です。 オフィス周辺や公園、河川などの清掃活動を定期的に行うことで、地域住民との関係構築にもつながります。 社員同士のコミュニケーション活性化にも効果があります。 2. 海岸・河川の環境保全活動 近年注目されているのが海洋プラスチック問題への取り組みです。 企業が主体となって海岸清掃や河川美化活動を行うことで、環境意識向上にもつながって

文化・ライフスタイル 人生を豊かにすることが、企業の未来を豊かにする 企業の成長を支えるのは、優れた戦略や資金力だけではありません。 その根幹にあるのは、経営者自身の価値観や生き方です。 どのような文化に触れ、どのような人と出会い、どのような時間を過ごしているのか。 その積み重ねが、企業文化を形成し、組織の未来をつくっていきます。 近年、多くの成功している経営者が「文化」と「ライフスタイル」を重視する理由もそこにあります。 経営とは単なる利益追求ではなく、自らの人生そのものをデザインすることでもあるのです。 文化に触れることが経営者の感性を磨く 経営者は日々、多くの意思決定を行います。 市場環境の変化、人材採用、新規事業、資金調達など、判断の連続です。 だからこそ、ビジネス以外の世界から学ぶ姿勢が重要になります。 美術館を訪れる。 歴史を学ぶ。 音楽を聴く。 伝統文化に触れる。 こうした経験は、創造力や洞察力を高め、新しい発想を生み出す源泉になります。 経営のヒントは、必ずしもビジネス書の中だけにあるわけではありません。 文化の中には、時代を超え

はじめに 福岡は近年、スタートアップ支援や企業誘致が進み、全国的にも注目されるビジネス都市へと成長しています。 その中で、多くの経営者や起業家が積極的に参加しているのが「経営者交流会」です。 新たなビジネスパートナーとの出会い、情報交換、人脈形成など、経営者交流会にはさまざまな価値があります。 今回は、福岡で経営者交流会が注目される理由と、参加するメリットについて解説します。 福岡で経営者交流会が増えている理由 福岡市は「スタートアップ都市」を掲げ、行政・民間企業・大学が連携しながら起業家支援を行っています。 その結果、多くのベンチャー企業や中小企業経営者が集まり、新たなビジネスネットワークが形成されています。 経営者同士がつながることで、新しいアイデアやビジネスモデルが生まれ、地域経済の活性化にもつながっています。 経営者交流会に参加するメリット 1. 質の高い人脈形成 経営者交流会では、普段接点のない業界の経営者と出会うことができます。 異業種との交流は、新たな視点やビジネスチャンスを生み出すきっかけになります。 2. ビジネスマッチング..

7月9日(木) 11:30〜15:00 ハイブリッド 福岡市企業誘致セミナー「福岡進出」 大規模な都市のアップデートが進み成長を続ける福岡市。アジアに臨むビジネス拠点として、近年多くの企業が進出を続けています。最新のビジネス環境や立地の優位性を福岡市長自らが紹介。実際の進出企業のトークセッションでその魅力に迫ります。ランチタイムには博多グルメを提供しながらオフィス物件のご案内も。新たな拠点を探す企業経営者の皆様のご参加をお待ちしております。 開催日時 2026年7月9日（木）11：30～15：00 会場 パレスホテル東京（東京都千代田区丸の内１─１─１) 参加費 無料 申込締切 リアル会場：2026年7月2日（木）17：00　オンライン：2026年7月9日（木）14：00 主催 福岡市、日本経済新聞社メディアビジネス 共催 福岡経済同友会 福岡地域委員会 後援 公益社団法人経済同友会 視聴方法 NEONセミナールーム（本サイト）上でご視聴いただけます。開始時間になりましたら、本サイトにログインしてください。ログインすると、視聴ページへのリンクがマ

イベント・交流会 ビジネスの成長は、人との出会いから始まります。 新たなパートナーとの出会い。 事業を加速させるアイデアとの出会い。 人生を変える経営者との出会い。 PRESIDENT PRIME TIMES「イベント・交流会」では、全国で開催される経営者交流会やセミナー、ビジネスマッチングイベントの様子を通じて、人と人がつながる価値をお届けします。 経営者同士だからこそ生まれる学び 経営者には、経営者にしか分からない悩みや課題があります。 組織づくり。 採用と人材育成。 資金調達や事業拡大。 事業承継や新規事業への挑戦。 同じ立場だからこそ共有できる経験や知見があります。 交流会は、単なる名刺交換の場ではなく、経営者同士が学び合い、刺激を受け、新たな可能性を見つける場です。 ビジネスを加速させる出会い ひとつの出会いが、大きなビジネスへ発展することがあります。 業務提携。 新規顧客の獲得。 共同プロジェクトの立ち上げ。 投資や資金調達。 経営者コミュニティには、多様な業界や地域のリーダーが集まります。 異なる視点や価値観との出会いが、新たなビジ

企業の成長の裏側には、必ず経営者の決断があります。 創業への想い。 困難を乗り越えた経験。 事業にかける情熱。 そして、未来へ向けたビジョン。 PRESIDENT PRIME TIMES「経営者インタビュー」では、第一線で活躍する経営者たちのリアルな声を通じて、その挑戦の軌跡と経営の本質に迫ります。 成功の裏側には数々の決断がある どんな企業にも転機があります。 創業時の苦労。 資金調達の壁。 市場環境の変化。 新たな事業への挑戦。 経営者は常に重要な決断を求められます。 表からは見えない数々の選択と行動が、企業の未来を大きく左右しています。 私たちは、その成功だけではなく、苦悩や葛藤を含めたリアルなストーリーをお届けします。 経営哲学が企業をつくる なぜその事業を続けるのか。 どのような価値を社会に提供したいのか。 企業の根幹には、経営者自身の理念や哲学があります。 明確なビジョンを持つ経営者は、多くの人を惹きつけ、組織を成長へ導きます。 インタビューを通じて、事業成功の背景にある考え方や価値観を深く掘り下げます。 人との出会いが未来を切り拓く

企業の成長を支える最大の原動力は、人です。 そして、その人々を一つの方向へ導き、組織として成果を生み出すために欠かせないのがリーダーシップです。 変化の激しい時代だからこそ、経営者やリーダーには単なる管理能力ではなく、未来を示し、人を動かす力が求められています。 リーダーシップとは「人を動かす力」 優れたリーダーは命令で人を動かしません。 自らの行動や姿勢によって信頼を築き、共感を生み出します。 組織のビジョンを明確に示し、一人ひとりがその実現に向けて主体的に行動できる環境をつくることがリーダーの役割です。 社員が「この人についていきたい」と感じる組織には、強い結束力と成長力があります。 経営哲学が企業文化をつくる 企業にはそれぞれ独自の価値観があります。 なぜこの事業を行うのか。 誰のために存在するのか。 どのような未来を実現したいのか。 こうした経営哲学は、企業の意思決定や行動指針となり、組織文化として根付いていきます。 短期的な利益だけでなく、長期的な視点で社会に価値を提供し続ける企業ほど、明確な経営理念と哲学を持っています。 困難な時代こ

企業の成長は、決して偶然ではありません。 その裏側には、経営者の強い信念、数々の挑戦、そして困難を乗り越えてきたストーリーがあります。 PRESIDENT PRIME TIMES「企業成長ストーリー」では、独自の価値を創造しながら成長を続ける企業や経営者に焦点を当て、その軌跡と未来への挑戦をご紹介します。 成長の原動力は「挑戦する姿勢」 市場環境が大きく変化する時代において、企業には常に変革が求められています。 新規事業への挑戦。 デジタル化への対応。 新たな市場への進出。 組織改革や人材育成。 企業が成長を続けるためには、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢が欠かせません。 多くの成長企業に共通しているのは、「現状維持ではなく、未来を創る」という強い意志です。 困難を乗り越えた先に見える景色 どんな成功企業にも、順風満帆な道のりばかりではありません。 創業時の資金不足。 事業転換の決断。 経営危機や市場変化への対応。 予期せぬトラブルや逆境。 そうした困難を乗り越えた経験こそが、企業を強くし、次の成長への礎となっています。 成功の裏側には、数字だけでは